TA DIGITAL
Penilaian Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa/Nagari Kabupaten Solok Selatan
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja pegawai di Dinas Sosial PMD Kabupaten Solok Selatan, 2) Mengetahui kendala dalam melakukan penilaian kinerja pegawai di Dinas Sosial PMD Kabupaten Solok Selatan, 3) Mengetahui upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Sosial PMD Kabupaten Solok Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan metode pengumpulan data observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pelaksanaan penilaian kinerja di Dinas Sosial PMD Kabupaten Solok Selatan menghasilkan nilai 91,45-115,58 yang dikategorikan
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah