Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan …

Judul: Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PMI Kota Semarang Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Semarang adalah organisasi yang bergerak dalam bidang pelayanan masyarakat (public sector service) dan berkonsentrasi pada kegiatan kesehatan dan kemanusiaan. Dalam pekerjaanya PMI Kota Semarang sudah mampu memberikan kompensasi terhadap karyawan, namun k…