ABSTRAK Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Rekan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra Kargo Indonesia Pada lingkungan kerja yang kompetitif, perusahaan perlu memantau dan mengelola kinerja karyawan secara efektif untuk mencapai kesuksesan bisnis yang berkelanjutan. Beban kerja dan dukungan rekan kerja merupakan faktor krusial yang memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana implementasi Corporrate Social Responsibility guna meningkatkan citra perusahaan pada Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif yaitu penelitian yang ditujukan untuk mendeskripsikan permasalahan yang ada. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukan bahwa Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Ten…
Komunikasi memiliki peran yang sangat penting dalam sebuah organisasi, karena dapat membangun hubungan yang baik dan menciptakan koordinasi yang efektif antara karyawan. Jika komunikasi dalam organisasi berjalan dengan baik, hal ini akan berdampak positif pada peningkatan kinerja karyawan. Semakin baik komunikasi dalam organisasi, maka semakin baik pula kinerja karyawan. Penelitian ini bertujua…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal terhadap efektivitas kerja karyawan Grand Edge Hotel Semarang. Metode pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, studi pustaka, dan kuesioner yang dibagikan kepada 66 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Data primer diperoleh dari kuesioner menggunakan skala likert dan dihitung dengan program SPSS v…
Permasalahan yang terjadi di perusahaan terkait dengan Job Satisfaction dilihat dari turnover karyawan yang mengalami fluktuasi perlu mendapatkan perhatian lebih. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan Quality of Work Life, Self Efficacy dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Job Satisfaction pada Karyawan PT Misaja Mitra Pati. Populasi penelitian ini adalah sel…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh service quality terhadap customer satisfaction pada PT Andalan Cipta Lestari Makmur. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner dan studi pustaka. Populasi penelitian ini adalah seluruh pelanggan PT Andalan Cipta Lestari Makmur tahun 2020 – 2022 dengan jumlah sample sebanyak 56 orang. Sampel menggun…
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT Lembaga Keuangan Mikro Demak Sejahtera. Organisasi membutuhkan manusia untuk menyelesaikan tanggung jawabnya, manusia bergantung pada organisasi untuk memenuhi kebutuhannya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PT Lembaga Keuangan Mikro Demak Sejahtera. Metode pengumpulan data pada…
Koperasi Karyawan Pura Group Kudus merupakan koperasi di bawah naungan Pura Group Kudus yang bergerak di bidang penjualan dan jasa outsourcing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tata ruang kantor (X1) dan fasilitas kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, studi pustaka, observasi, dan wawancara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling total sebanyak 58 responden. Teknik analisis data yan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawi Negeri Sipil pada Inspektorat Provinsi Jawa Tengah (Studi Kasus Pada Bagian Kesekretariatan Inspektorat Provinsi Jawa Tengah). Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, studi pustaka, dan wawancara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam p…