Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh pelatihan, perilaku kewarganegaraan organisasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Literasi Keuangan Syariah, Motivasi, Halal Lifestyle, dan Brand Image terhadap minat menabung di Bank Umum Syariah pada Masyarakat Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang responden yang dipilih dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Pengetahuan Perbankan Syariah, Brand Image, dan Halal Lifestyle Terhadap Minat Menabung di Bank Umum Syariah (Studi Pada Student Entrepreneur Kota Semarang), baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah Student Entrepreneur Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampl…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Religiositas, Literasi Keuangan Syariah dan Electronic Word of Mouth (EWOM) Terhadap Minat Pembiayaan UMKM di Bank Syariah Indonesia pada masyarakat Kota Semarang baik secara simultan dan parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling yan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi Customer perceived value (CPV), Switching barriers, Perceived ease of use, dan Kepercayaan dalam Meningkatkan Loyalitas Nasabah PT Bank Syariah Indonesia Tbk di Kota Semarang, baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah semua nasabah Bank Syariah Indonesia di Kota Semarang. Teknik pengambilan sam…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Literasi Keuangan Syariah, Social Media Influencer, Halal Lifestyle dan Reputasi Perusahaan terhadap minat menjadi nasabah di Bank Umum Syariah pada Masyarakat Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 100 o…
Arif Setia Darmawan, NIM. 4.42.21.0.05, “Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Bank BTN Syariah KC Semarang”. Skripsi S.Tr Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Dr. Siti Hasanah, S. Ag. M.Ag. dan Atif Windawati, S.ST., MBA., Februari 2025, 118 halaman ABSTRAK Penelitian ini memilik…
Sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting untuk mencapai tujuan perusahaan. Turnover intention merupakan masalah serius yang dihadapi perusahaan karena dapat mengganggu aktivitas perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja pengembangan karir terhadap turnover intention pada karyawan melalui job satisfaction sebaga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Electronic Word of Mouth (EWOM), lokasi, pengetahuan produk, dan lingkungan sosial terhadap minat menabung di bank umum syariah pada masyarakat Kota Semarang secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling yang berupa purposive samping…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi digital marketing, religiusitas, pengetahuan produk, dan brand image terhadap minat menabung pada Bank Umum Syariah pada mahasiswa yang berkuliah di area Semarang, baik secara simultan maupun parsial. Literatur menunjukkan bahwa digital marketing, religiusitas, pengetahuan produk, dan brand image merupakan faktor penting dalam m…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah