PT Shelter Indonesia Outsourcing and HR services Semarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyedia tenaga kerja. Dalam menjalankan kegiatan operasional, perusahaan secara rutin mengelola dokumen kepegawaian, proses rekrutmen, serta hubungan kerja dengan klien. Selama ini, proses pengarsipan pada PT Shelter dilakukan secara manual, namun menimbulkan sejumlah kendala seperti keterbat…
Penelitian ini mempunyai tujuan guna mengetahui pengaruh burnout kepada turnover intention pada PT PLN (Persero) UP2D Jateng & DIY. Data dikumpulkan melaui studi pustaka, kuesioner, serta observasi. Kuesioner mempergunakan skala likert. Penelitian ini terdapat sampel jenuh sejumlah 75 responden. Analisis yang dipergunakan mencakup uji validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linier sederhan…
Perusahaan perlu memberikan pelayanan terbaik demi menjaga kepuasan pelanggan. PDAM Tirta Moedal Cabang Selatan membutuhkan strategi yang tepat dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan. Penelitian ini memiliki tujuan utama yaitu menentukan strategi yang sesuai melalui analisis SWOT. Populasi dalam penelitian ini mencakup pelanggan dan pegawai PDAM Tirta Moedal Cabang Selatan. Sampel yang dig…
Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) Merupakan Teknologi Yang Mampu Membantu Perusahaan Maupun Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional Serta Mendukung Strategi Bisnis Jangka Panjang. UMKM Griya Jamur Boja, yang memproduksi makanan ringan berbahan dasar jamur, masih mengandalkan metode manual dalam pencatatan penjualan dan pembuatan laporan, seperti …
Dimsum merupakan cemilan praktis berbahan dasar olahan daging ayam yang paling diminati masyarakat berdasarkan data Google Trend 2024, hal ini menjadi latar belakang untuk mengembangkan produk menjadi inovasi dimsum. Inovasi produk ini berupa cemilan praktis dengan cara masaknya yang dibakar dan penyajian menggunakan kulit nori, penyediaan saus yang unik seperti salted egg, honey mustard, dan b…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Beban Kerja, Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bengkel Dealer Astra Motor Gajahmada Semarang. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik non-probability sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 30 responden, dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Citra merek, Kualitas pelayanan, dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan pada layanan purna jual PT Duta Cemerlang Motors (Duta Hino). Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 61 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan studi literatur, lalu dianalisis menggunakan SPSS versi 27 dengan metode …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership, employee empowerment, dan work-life balance terhadap organizational commitment pada karyawan PT Mitra Kargo Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya angka turnover karyawan dalam dua tahun terakhir, yang diduga berkaitan dengan rendahnya tingkat komitmen organisasi akibat kurang optimalnya kepe…
Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan strategi krusial bagi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan serta memperkuat relasi dengan para pemangku kepentingan. Sebagai penyedia listrik nasional, PT PLN (Persero) memegang tanggung jawab ganda, yaitu memastikan ketersediaan energi listrik sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap pe…
Penelitian ini membahas pengaruh kepercayaan merek dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian mobil konvensional di PT Sun Mega Motor Hyundai Puri Anjasmoro Semarang yang dilatarbelakangi oleh adanya penurunan penjualan mobil konvensional di perusahaan tersebut. Penurunan ini menjadi perhatian penting karena dapat mempengaruhi kinerja dan keberlanjutan bisnis di tengah ketatnya persain…