Karyawan merupakan kunci dalam keberhasilan sebuah perusahaan, karena kinerja karyawan sangat mempengaruhi kinerja keseluruhan organisasi. Perusahaan dituntut mampu mengelola karyawan secara optimal, sehingga kinerja yang diberikan karyawan kepada perusahaan juga optimal. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja adalah lingkungan kerja dan budaya organisasi perusahaan. Penelitian ini bert…
Jumlah kerusakan barang pada proses penanganan barang pada PT YCH Supply Point Semarang pada tahun 2019-2023 mengalami penurunan, namun ketika dilihat dari data bulanan, ternyata terdapat kenaikan yang cukup siginifikan pada bulan September-Desember 2023. Penelitian ini bertujuan untuk meramalkan jumlah kerusakan pada tahun 2024 dan mengalisis faktor yang menyebabkan kerusakan barang agar dapat…
Judul: Pengaruh Kepercayaan Konsumen dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Pada PT Tristar Logistik Semarang Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan konsumen dan kualitas pelayanan terhadap keputusan penggunaan jasa, baik secara parsial maupun simultan. Sampel penelitian berjumlah 55 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data p…
Penelitian ini menguji pengaruh keterikatan kerja dan kecerdasan sosial terhadap kinerja karyawan di wilayah kerja PT BPR BKK UNGARAN PERSERODA, yang berlokasi di Kabupaten Semarang dan telah disetujui mergernya oleh Bank Indonesia. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner, dengan sampel sebanyak 80 karyawan yang diambil dengan menggunakan metode samplin…
Penelitian ini dilakukan untuk menambah literatur mengenai good governance terhadap citra publik pemerintah pada fokus pemerintahan tepatnya pada Sekretariat DPRD Kota Semarang. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis good governance (X) terhadap citra publik pemerintah (Y) Sekretariat DPRD Kota Semarang. Metode pegumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner terhadap responden,…
Salah satu variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepribadian individu karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan mengkaji dampak kepribadian proaktif terhadap kinerja karyawan di Hotel Louis Kienne Simpangi Lima Semarang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini melibatkan penggunaan metode observasional, kuesioner, dan studi pustaka. Populasi penelitian…
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya penjualan pada program SEMARAK Tambah Daya dimana target pengguna program ini mengalami kenaikan pada tiap tahunnya. Tetapi jika kita lihat dari persentase pertumbuhan jumlah pengguna program SEMARAK terjadi fluktuasi yaitu penurunan persentase jumlah pengguna pada tahun 2023 karena pada tahun ini merupakan titik jenuh penggunaan tenaga listrik. H…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sanksi perpajakan dan pengetahuan perpajakan terhadap tingkat kepatuhan importir secara parsial. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Data primer dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan observasi, sedangkan data sekunder diperoleh melalui studi kepustakaan. Instrumen yang digunakan…
UMKM Batik Sekar Arum Bonang dalam menghitung harga pokok produksi dengan menggunakan metode sederhana dengan hanya menjumlahkan semua biaya kemudian dibagi dengan jumlah produksi pada bulan yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk menghitung dan membandingkan harga pokok produksi yang dihitung menurut UMKM Batik Sekar Arum Bonang dengan perhitungan menggunakan metode harga pokok prose…
Perkembangan teknologi sudah membawa banyak perubahan di berbagai bidang, salah satunya yaitu di bidang pengelolaan retribusi daerah. Salah satu retribusi daerah yang potensial yaitu retribusi parkir. Banyak terjadi kebocoran retribusi parkir dikarenakan adanya kecurangan pendapatan yang disetorkan dari petugas parkir ke pihak pengelola parkir serta ketidaksesuaian harga parkir yang ditarik kep…