PT Shelter Indonesia Outsourcing and HR services Semarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyedia tenaga kerja. Dalam menjalankan kegiatan operasional, perusahaan secara rutin mengelola dokumen kepegawaian, proses rekrutmen, serta hubungan kerja dengan klien. Selama ini, proses pengarsipan pada PT Shelter dilakukan secara manual, namun menimbulkan sejumlah kendala seperti keterbat…
Penelitian ini mempunyai tujuan guna mengetahui pengaruh burnout kepada turnover intention pada PT PLN (Persero) UP2D Jateng & DIY. Data dikumpulkan melaui studi pustaka, kuesioner, serta observasi. Kuesioner mempergunakan skala likert. Penelitian ini terdapat sampel jenuh sejumlah 75 responden. Analisis yang dipergunakan mencakup uji validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linier sederhan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dan Beban Kerja terhadap kepuasan kerja karyawan milenial bagian produksi pada PT Poliplas Makmur Santosa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-probability sampling, yaitu…
The coffee serving process has now entered the third-wave coffee trend, where this wave emphasizes the process of serving coffee, which is demonstrated directly by the barista to consumers. This trend shift has an impact on the decline in national coffee consumption by 3.78% after the pandemic, due to shifting consumer tastes. This study aims to empirically test customer value, brand image,…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan PT Nasmoco Karangjati Motor. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitati. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 45 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keseimbangan kehidupan kerja dan pengembangan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Semarang. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran kepemimpinan transformasional dalam mendorong pegawai agar tidak hanya bekerja berdasarkan rutinitas, tetapi juga mampu menghasilkan ide, kreativitas, serta …
Perusahaan perlu memberikan pelayanan terbaik demi menjaga kepuasan pelanggan. PDAM Tirta Moedal Cabang Selatan membutuhkan strategi yang tepat dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan. Penelitian ini memiliki tujuan utama yaitu menentukan strategi yang sesuai melalui analisis SWOT. Populasi dalam penelitian ini mencakup pelanggan dan pegawai PDAM Tirta Moedal Cabang Selatan. Sampel yang dig…
Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) Merupakan Teknologi Yang Mampu Membantu Perusahaan Maupun Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional Serta Mendukung Strategi Bisnis Jangka Panjang. UMKM Griya Jamur Boja, yang memproduksi makanan ringan berbahan dasar jamur, masih mengandalkan metode manual dalam pencatatan penjualan dan pembuatan laporan, seperti …
Dimsum merupakan cemilan praktis berbahan dasar olahan daging ayam yang paling diminati masyarakat berdasarkan data Google Trend 2024, hal ini menjadi latar belakang untuk mengembangkan produk menjadi inovasi dimsum. Inovasi produk ini berupa cemilan praktis dengan cara masaknya yang dibakar dan penyajian menggunakan kulit nori, penyediaan saus yang unik seperti salted egg, honey mustard, dan b…
Dalam konteks persaingan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk menjaga loyalitas karyawan melalui penerapan komunikasi internal yang efektif. Penelitian ini berfokus pada implementasi komunikasi internal dalam membangun loyalitas karyawan di PT Jamkrindo Syariah Kantor Cabang Semarang. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana komunikasi internal berper…