Total Quality Management dan budaya organisasi merupakan variabel yang dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan. Tujuan utama dari penelitian ini yaitu guna mengetahui pengaruh antara Total Quality Management terhadap kinerja karyawan serta dampak budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk Kendal. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesion…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Kapabilitas Teknologi Informasi, Ketangkasan Organisasi, dan Budaya Inovatif terhadap Kinerja Bisnis pada UMKM Binaan Jawa Tengah. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Kapabilitas Teknologi Informasi, Ketangkasan Organisasi, dan Budaya Inovatif, sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah Kinerja Bisnis. Penelitia…
Kemajuan dalam teknologi telah mendorong masyarakat Indonesia untuk menggunakan internet, namun pemanfaatan internet untuk keperluan bisnis pada UMKM Kota Semarang baru mencapai 60% dari total seluruh UMKM yang ada. Sementara itu, organisasi membutuhkan penggunaan internet atau media sosial untuk mengimbangi dinamika pasar yang ada. Berdasarkan hal tersebut, tujuan penelitian ini yaitu menganal…
Kepuasan kerja menjadi hal yang mesti diperhatikan oleh suatu perusahaan perihal meningkatkan kinerja karyawan, penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja fisk terhadap kepuasan kerja. Metode pengumpulan data yang dipakai adalah angket dan observasi. Sampel yang digunakan sebanyak 105 karyawan produksi PT Matahari Silverindo Jaya Kota Semarang, dengan motode…
Organizational Performance dianggap penting karena hal ini berkaitan dengan pencapaian tujuan dan sasaran yang telah di tetapkan oleh organisasi yang mencakup aspek efisiensi, produktivitas, kualiatas produk atau layanan, serta kepuasan pelanggan dan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Digital Capability, Knowledge Management Process dan Social Capital terhadap Organi…
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan, apabila kondisi kerja yang dirasakan baik maka kepuasan akan timbul dalam diri pegawai dan berdampak pada produktivitas kerja yang semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh internals locus of control dan externals locus of control terhadap kepuasan kerja pada PT Bank Rakyat Indone…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Promosi Produk Kualitas Pelayanan terhadap Keinginan Beli Ulang Layanan Pascabayar Indosat Ooredoo Hutchison di Wilayah Kota Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non-Probability Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 pengguna Layanan Pascabayar Indosat Ooredoo Hutchison di Wilayah Kota Semarang…
Salah satu kondisi sumber daya manusia yang harus diperhatikan perusahaan yaitu kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jateng & DIY. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh terhadap 34 responden. Metode pengumpulan data den…
Sumber Daya Manusia selaku pendorong serta penunjang perkembangan perusahaan memerlukan manajemen pengelolaan untuk memastikan terbentuknya keseimbangan antara kepuasan kerja dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh interpersonal communication dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jateng & DIY. Pengumpu…
Kapabilitas Word of Mouth (WOM) tetap relevan ditengah merebaknya sistem pemasaran online. WOM merupakan strategi yang efektif ketika dihadapkan pada lingkungan perekonomian analog. Penelitian ini berfokus pada fenomena penurunan pencairan Kredit Usaha Rakyat (KUR) di Pegadaian CP Wonosobo, periode Desember 2022 hingga Maret 2023. Penelitian ini merupakan studi kuantitatif yang menggunakan kues…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah